10月22日，科技发展公司研究院市重点实验室召开专题工作会，宣布重点实验室优化升级方案和人事安排方案，并进行了人事任命。研究院全体班子成员、重点实验室新任领导和骨干代表等27人参加会议，会议由研究院院长张毅主持。

地下工程建设预报预警北京市重点实验室于 2011 年被北京市科委授予。作为北京市建筑领域唯一一个重点实验室，通过十年来的不断发展，成为研究院隧道及地下工程领域的重要平台，在促进行业技术进步、研究院品牌效应保持、竞争性课题申请、科技人才培养、横向技术服务、业务承揽等方面，都发挥了重要作用。

为保持重点实验室更大的行业影响力、更高的科技含金量，以及为地下工程行业发展做出新贡献，根据“十四五”行业发展趋势、北京市基础设施建设的需求，调整后的实验室在原有框架体系下深度融合“隧道及地下工程研究中心”、“智慧化研究中心”、“岩土工程研究中心”，实现三个中心共同支撑实验室的建设和发展，丰富了科研体系，深化了研究内容，保持了预报预警技术的传承，拓展增加了新的研究内容。

会上，研究院副院长、科技信息部部长崔丽宣读了重点实验室优化升级方案。

研究院党总支副书记、组织人事部部长吴冰宣读了重点实验室相关人事安排方案和干部任命文件。

研究院副院长、重点实验室主任叶英回顾和总结了实验室的认定与发展过程，并做了表态发言。

新任副主任及部分代表作表态发言。

研究院党总支书记杨东波详细阐述了本次实验室优化升级的重大意义。他表示，实验室是北京市科委审批的稀缺研发平台资源，我们要围绕“一个目标”、坚持“两个驱动”、搭建 “三个平台”，打造“需求调研、科技研发、成果转化、应用推广、产品迭代”的工程技术研发与服务链条。下一步对实验室的建设与发展他提出了五点要求：

一要建立协调一致的工作机制。

二要针对新的组织结构和专业人员构成编制规划。

三要结合行业发展需求，依托工程项目，列出有研发价值的课题。

四要出人才、出成果、出效益。

五要实事求是，不造假、不侵权，遵规守纪，不碰红线。